PENGEMBANGAN KAPASITAS DIRI ANGGOTA PIMPINAN CABANG AISYIYAH KANOR KABUPATEN BOJONEGORO DALAM RANGKA PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

Abstrak

Pengembangan kapasitas diri menjadi aspek penting dalam upaya pemberdayaan perempuan, khususnya bagi anggota Pimpinan Cabang Aisyiyah Kanor Kabupaten Bojonegoro. Kondisi rendahnya tingkat pendidikan, keterbatasan keterampilan, serta belum optimalnya kemandirian ekonomi dan kepercayaan diri anggota menjadi latar belakang penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses pengembangan kapasitas diri anggota PCA Aisyiyah Kanor serta mengidentifikasi dampak yang ditimbulkan dalam rangka pemberdayaan Perempuan. Penelitian ini menggunakan Teori Kapabilitas Amartya Sen. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan model interaktif Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kapasitas diri anggota Pimpinan Cabang Aisyiyah Kanor terbagi ke dalam dua aspek, yaitu pengembangan kapasitas diri dalam kemandirian ekonomi dan pengembangan kapasitas diri dalam kemandirian sosial. Pengembangan kapasitas diri dalam kemandirian ekonomi diwujudkan melalui berbagai kegiatan, seperti bazar makanan, pelatihan pembuatan buket, serta pelatihan pembuatan jenang ayas. Sementara itu, pengembangan kapasitas diri dalam kemandirian sosial dilaksanakan melalui kegiatan pelatihan pemandian jenazah dan penyuluhan kesehatan mengenai kanker serviks. Dampak yang dihasilkan terlihat pada meningkatnya kualitas diri anggota ditandai dengan meningkatnya kemandirian ekonomi, kepercayaan diri, kemampuan komunikasi serta menambah pengetahuan kesehatan serta mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.